2019年1月17日，祺商集團2019年工作會議在陽光酒店會議廳順利召開。出席會議的有集團董事長潘觀儒、執(zhí)行董事總經(jīng)理廖杰、董事常務副總經(jīng)理李小輝、董事副總經(jīng)理肖志剛、潘訪、副總經(jīng)理鄧振祺，祺商集團各部門員工、廣州地區(qū)分公司全體員工，以及關聯(lián)單位負責人和員工。會議由潘觀儒董事長主持并作重要講話。

    歲月不居，日新月異。潘董事長首先說到過去的一年，通過集團上下一心，共同努力，我們?nèi)〉昧遂魃淌飞献詈玫某煽?，各項?jīng)濟指標創(chuàng)歷史新高，是碩果累累的一年。今天，我們相聚在陽光酒店召開2019年工作會議，旨在總結(jié)過去、展望未來。對2019年的工作作出具體部署，提出明確要求，確定新的歷史定位，指明新的前進道路，開創(chuàng)2019年發(fā)展新局。

    執(zhí)行董事總經(jīng)理廖杰作了工作會議報告。報告中指出，2018年，是祺商集團發(fā)展重要一年，全體祺商人緊密圍繞潘董事長年初提出的“勇于創(chuàng)新、甘于奉獻、再創(chuàng)佳績、實現(xiàn)夢想”工作指導方針開展工作，認真貫徹會議部署，貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，明確發(fā)展方向，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅持新的發(fā)展理念，拓寬發(fā)展空間潛力，求真務實、攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展，各項工作實現(xiàn)新的作為，各部門、各分公司、各關聯(lián)單位實現(xiàn)新的突破，創(chuàng)新推進企業(yè)文化建設，各大重點項目穩(wěn)步推進，各項經(jīng)濟指標超額實現(xiàn)，員工幸福感、獲得感進一步提升。2018年，我們不折不扣的完成了任務，實現(xiàn)了夢想！

    時光如輪，從新出發(fā)。深入學習體會潘董事長提出的2019年工作指導方針：鞏固、奮力、提高。認真貫徹落實會議精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，完善新的發(fā)展戰(zhàn)略，制定新的發(fā)展舉措，確定新的歷史地位，以2019年工作指導方針統(tǒng)領一切工作。一、鞏固現(xiàn)有發(fā)展勢頭，鞏固現(xiàn)有堅實基礎，坦然面對全球政治、經(jīng)濟環(huán)境新狀況，勇于接受新挑戰(zhàn)，堅信夢想，奮力實現(xiàn)新作為，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為祺商集團爭做百年品牌，做長做久繼而做強做大。二、擁抱新時代，擔當新使命。我們必須創(chuàng)新管理，做好人才儲備，把握機遇，奮發(fā)有為，做祺商發(fā)展的追夢人。三、新時代新模式，我們要切實履行新的承包經(jīng)營模式下新的職責，不斷提高企業(yè)綜合實力，提升祺商品牌形象和影響力；進一步提高員工綜合素質(zhì)，提高企業(yè)凝聚力和向心力；提高安全生產(chǎn)管理水平和經(jīng)濟效益，嚴格遵循抓管理、創(chuàng)效益、促發(fā)展的生產(chǎn)管理要求，在管理上更上一層樓，在經(jīng)濟效益上一個新臺階！

    廖杰總經(jīng)理說到：事之難易，不在大小，務在知時，難在堅持。十年磨一劍，我們已小露鋒芒。攜手新時代，務必堅持與時俱進，堅持十年如一，奮力開創(chuàng)新時代新局面！

    各分管領導、各部門經(jīng)理、各關聯(lián)單位負責人圍繞各相關工作職責逐一發(fā)表講話，總結(jié)2018年相關工作情況，作2019年工作計劃匯報。全面深入總結(jié)了企業(yè)文化建設、經(jīng)營舉措、安全管理、產(chǎn)值效益、人才隊伍等方面的取得的成績和存在的不足。同時，圍繞2019年新的工作指導方針，科學制定2019年工作計劃，完善具體發(fā)展舉措，凝聚共識，堅持穩(wěn)中求進、進中求穩(wěn)，堅持思想統(tǒng)      一、行動一致，共同開創(chuàng)2019年工作新篇章！

    會議中，對2018年先進集體和優(yōu)秀員工進行了表彰。廣州祺晉建設有限公司、廣東祺商集團財務部榮獲先進集體榮譽稱號，廖杰、林全金、潘曉輝、曾慧芝、潘明俊、林永盛、韓豪杰、許建國榮獲優(yōu)秀員工榮譽稱號。先進集體和優(yōu)秀員工代表吳余波發(fā)表講話。他首先表示很榮幸獲得此殊榮，感恩公司領導的培養(yǎng)和指導，感恩同仁們的支持和幫助，定會珍惜榮譽，再接再厲，立足本職，熱衷工作，提高業(yè)務知識水平，奮力實現(xiàn)新的作為。

    會議還進行了2019年同心酒會舉辦抽簽儀式。根據(jù)抽簽結(jié)果確定了2019年同心酒會東道主。廣州祺晉建設有限公司、直屬分公司、三分公司、六分公司分別成為2019年一至四季度同心酒會東道主。相關單位負責人表示一定嚴格遵循新的工作指導方針，辦好同心酒會。

    最后，潘董事長作會議總結(jié)講話，對2019年工作作出全面部署。

    一、回顧過去，2018年工作指導方針，經(jīng)受了歷史的檢驗。實踐證明：我們思路正確、方向明確、定位清晰，各部門、各分公司、各關聯(lián)單位的各項工作都取得了歷史上最好的成績，實現(xiàn)了歷史新高。祺商集團十年風雨征程，打下了堅實的基礎，創(chuàng)造了有利的條件。和衷共濟，上下同欲者勝。感謝董事會領導班子和祺商團隊，十年如一的團結(jié)一心和堅持如一。2018年評優(yōu)評先活動，各獲獎單位和個人都實至名歸，對集團的發(fā)展起到了促進作用。我們要有埋頭苦干的實干精神，更要有學習、創(chuàng)新的智慧力量；我們要有堅信夢想成真的執(zhí)著，更要有攻堅克難的毅力；我們要有正視不足的勇氣，更要有反思改進的行動。過去的成績，告訴大家一個不容置疑的真理：沒有等出來的輝煌，只有干出來的精彩！祺商人在過去的一年里，以奮斗者的姿態(tài)，以追夢人的執(zhí)著，創(chuàng)造了歷史，實現(xiàn)了夢想！

    二、展望未來，2019年我們的工作指導方針：鞏固、奮力、提高，與中央經(jīng)濟會議基調(diào)一脈相承，融會貫通。新的一年，新的承包經(jīng)營協(xié)議的簽訂，打開了鞏固發(fā)展、創(chuàng)新前行的新局面。鞏固是事業(yè)做長做久的根本，創(chuàng)新是事業(yè)做強做大的保證。新的一年，堅持人才是發(fā)展第一動力。創(chuàng)新用人機制，加快人才引進，滿足公司新的發(fā)展要求，用實際行動提升員工幸福感、獲得感，吸引人才、留住人才，讓能者上位，無為者無位。新的一年，必須加強企業(yè)文化建設，確保企業(yè)文化建設繼續(xù)走在行業(yè)前列。擴大評優(yōu)評先范圍，讓奉獻者享受榮譽，讓杰出者得到提升。集眾力之所舉，則無不勝。我們要繼續(xù)加強團結(jié)，奪取新的勝利！新的一年，必須提高生產(chǎn)管理水平，加強業(yè)務知識學習，重在提高員工綜合素質(zhì)、提高企業(yè)綜合實力、提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)高效益、股東多分紅、員工好福利！新的一年，新的使命，新的責任，新的擔當，我們要有戰(zhàn)斗者的雄心壯志，我們要有追夢者毫不畏懼的勇氣，我們要有勝利者信心滿懷的姿態(tài)，再創(chuàng)歷史新高，書寫新的華麗篇章。

    潘董事長在會議中說到，過去，我們的偉大領袖毛澤東說奪取全國的勝利，這只是萬里長征的第一步。在成績面前我們不能驕傲，祺商集團要做長做久做強做大，我們才走了第一步。路漫漫其修遠兮，祺商人將一路高歌前行。我們有信心、有決心、有實力、有斗志取得更大的成績?，F(xiàn)在，習近平主席說改革開放四十周年，歷經(jīng)千山萬水，還需繼續(xù)跋山涉水，奪取改革開放新的勝利。祺商集團十年櫛風沐雨，我們不斷跋山涉水，歷經(jīng)千山萬水，正沿著光明、正確的道路高歌猛進！歷史表明：實干是實現(xiàn)夢想的唯一途徑。我們祺商人都是實干家。  

    潘董事長強調(diào)，冷不靠燈，窮不靠親，自己打下的才是江山。俗話說：吃得苦中苦方為人上人。怕吃苦的人苦一輩子，不怕吃苦的人苦一陣子。我們祺商人都是有吃苦耐勞精神的新時代追夢人，必將打下屬于祺商的江山、指點行業(yè)江山。潘董事長說到有句話這樣說：靠山山倒，靠人人跑，靠自己最好。而我們祺商集團以思想的力量凝聚了廣泛共識，以實踐的能力展現(xiàn)了時代的擔當，用感恩的行動匯聚了社會各界人才、各方合作伙伴和大量追隨者，用企業(yè)良知和擔當塑造了祺商品牌和形象，贏得了政府有關部門的一致好評和良好的社會聲譽。祺商的發(fā)展證明：祺商靠山，山不倒；靠人，人不跑；靠大家一起才是最好！祺商是祺商人和所有追隨者最堅實的靠山，祺商人和社會各界有識之士都是祺商發(fā)展最可靠的人才！

    潘董事長希望每個祺商人都做祺商發(fā)展新時代的追夢人，勇于追夢，勤于圓夢，奮發(fā)向上，為實現(xiàn)祺商夢、共圓中國夢不懈奮斗！

    會議圓滿完成各項議程，勝利閉幕。