一元復始，萬象更新。2018年1月2日，在祺商集團會議室召開2018年機關首次例會。會議由潘觀儒董事長主持，公司董事及機關全體工作人員出席會議。

    首先，潘董事長對在過去的一年里無私奉獻、辛勤付出的祺商人表示衷心的感謝，并對大家致以2018年新年問候，新時代、新征程、新理念、新目標，祝福祺商人在新的一年都有新的夢想、新的作為、新的收獲！此次會議的目的，一是通報2017年工作，二是對2018年工作提出初步計劃和設想。

    廖杰總經理作了工作匯報，主要傳達了2017年12月29日經營班子會議內容，并強調，為適應新的發(fā)展需要，便于公司統一管理，集團于2017年12月28日喬遷新址，這是祺商集團發(fā)展史上的又一里程碑。同時對辦公室情況進行介紹并對有關事項進行部署。

        接著，潘董事長作了重要講話。

        第一，全面貫徹十九大精神，在中國特色社會主義進入新時代，實現中華民族的偉大復興，實現人民對美好生活的追求，這是我國新的歷史方位。去年集團資質成功升級為一級，這是祺商發(fā)展史上的一重大工程；八周年慶典圓滿落幕，在社會上好評如潮，影響深遠。祺商集團跨新步，走新路，進入發(fā)展新時代。祺商集團各項工作將以更加標準、更高要求、更大目標往前推進，提高祺商人幸福感、榮譽感，這與十九大精神一脈相承。在新的歷史條件下，公司管理將更加正規(guī)化、程序化、制度化，祺商人將更加團結協作，統一管理，各司其職、各負其責，為公司發(fā)展出謀獻策，無私奉獻。勇于攻堅克難，增強開拓創(chuàng)新本領，保持銳意進取的精神風貌，不忘初心，牢記使命，為實現祺商夢而不懈奮斗。

        第二，辦公新址為大家工作提供了更加便捷的條件，但也為個別員工帶來不便，希望大家以大局為重，從我做起，要有先退步是為了更好的進步的大局意識，共創(chuàng)共享。在新辦公喬遷工作中，大家任勞任怨，充分展現了祺商人的勇于擔當、團結協作和無私奉獻的精神風貌，廖杰總經理全面規(guī)劃部署，潘訪副總經理、辦公室副主任林全金、李曉媚等為辦公室的搬遷工作不分晝夜，不分節(jié)假日，為祺商人樹立了榜樣。

        第三，天道酬勤，日新月異。祺商集團經營班子舉措得力，管理到位，祺商人齊心協力，務實創(chuàng)新，嚴格遵循2017年工作指導方針：立足當下、完善自我、積極工作、繼續(xù)前進，集團各項發(fā)展達到預期成績。2017年公司實現平穩(wěn)過渡，取得了好的成就，企業(yè)有效益，股東有分紅，員工有獎勵。全年實現安全生產零事故，各大項目均運作順利。增城光明村安置項目總體運作正常，海珠區(qū)服務中心主體封頂，珠海機場3.5億元合同已經簽訂，番禺項目順利開工，壽星養(yǎng)老總部正在籌備。特別值得一提的是，白云區(qū)特色小鎮(zhèn)項目作為全國各地每個縣區(qū)市建設工程之一，集旅游、休閑、度假為一體，規(guī)模大，時間長，效益好，影響力大，為祺商集團今后的發(fā)展奠定了重要的基礎。房地產投資方面堅持以房地產為主體，建筑、開發(fā)為一體的模式，取得預期效益：蘿崗項目已落定，增城項目進一步落實……企業(yè)文化建設與時俱進：組織全體員工前往清遠新銀盞溫泉度假村休閑、娛樂，集體福利發(fā)放，員工生日禮金派送，同心酒會如期舉辦……2018年，努力踐行新的發(fā)展理念：勇于創(chuàng)新、追求卓越、再創(chuàng)佳績、實現夢想。祺商集團在行業(yè)方面、在經營方面要有新的突破，各分公司繼續(xù)努力，在2017年基礎上更上一層樓。

        2018年，祺商人要有祺商有我的責任感和使命感，完善制度、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻。為實現祺商夢奮勇前行，是我們責無旁貸的使命。潘董事長強調有目標的人在奔跑，沒有目標的人在睡覺，有夢想的人睡不著，沒有夢想的人睡不醒，祺商人都要做勇敢追夢人。同時與大家分享了農夫與麥子的故事：有人問農夫是否種了麥子，農夫說沒有，怕不下雨。那人又問那你種了棉花嗎？農夫說：沒種，我擔心蟲子吃了棉花。那人又問：那你種了什么？農夫說：什么都沒有種，我要確保安全。潘董事長以此警示大家：一個不冒風險，不敢承擔，不愿付出的人，終將一事無成。做任何事情都有風險，有付出才有成就。逃避風險，就是拒絕成長和收獲。一無所獲，才是最大的風險！機遇總是潛藏在風險中，風險往往是另一個起點。祺商人要敢闖敢干，敢嘗試，敢夢想，敢于挑戰(zhàn)風險，揭開風險的帷幕，走向成功！

        潘董事長說到：習主席說偉大的事業(yè)由千千萬萬普通人創(chuàng)造出來，千千萬萬普通人最偉大。同樣，祺商的幸福是祺商人的奮斗成果，上上下下的普通祺商人最偉大！

    潘董事長祝福偉大的祺商人2018年旗開得勝，實現夢想！